L-J: 10:00 a 15:00 - 16:00 a 19:00 / V: 10:00 a 15:00 - 16:00 a 18:00
Gestión de Nóminas, Contratos y Seguridad Social
El Curso Online de Gestión de Nóminas, Contratos y Seguridad Social te ofrece una formación completa y actualizada para dominar los procesos laborales esenciales en cualquier empresa. Aprenderás a elaborar nóminas paso a paso, gestionar altas y bajas en Seguridad Social, tramitar contratos a través de plataformas oficiales y aplicar correctamente cotizaciones, bonificaciones y normativa laboral vigente. Una capacitación clave para trabajar en departamentos de RRHH, asesorías, gestorías y áreas administrativas. En INEFORMA te ofrecemos una formación 100% online, avalada por la Universidad y orientada al empleo, ideal para impulsar tu carrera profesional en el ámbito laboral y administrativo. ¡Matricúlate ya!
Avanzas a tu ritmo, sin horarios, activando los exámenes test conforme vas superando temas. Tras finalizar, el diploma tarda 1 o 2 meses. Dispones de 6 meses para realizar el curso, pero con 1 hora al día se cursa en un plazo de entre 1 y 2 meses, aún con trabajo y/o cargas familiares.
Precio Reducido
Aula virtual disponible 24/7
Equipo docente especializado
Incluye prácticas voluntarias presenciales
Curso baremable en oposiciones de la
Administración Pública¿Para qué te prepara?
Este curso online homologado te capacita para elaborar nóminas profesionales, gestionar contratos de trabajo, tramitar seguros sociales y manejar plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ e Import@ss. Podrás trabajar en:
- Departamentos de Recursos Humanos
- Asesorías laborales, despachos y gestorías
- Empresas privadas de cualquier sector
- Administraciones Públicas y organismos oficiales
- Departamentos de contabilidad o administración
- Servicios de personal, nóminas y tramitación laboral
- Centros educativos, sanitarios y entidades no lucrativas
Objetivos
Hemos establecido los siguientes objetivos para el curso online de Gestión de Nóminas, Contratos y Seguridad Social:
- Dominar la estructura de la nómina, comprendiendo cada concepto salarial y extrasalarial, así como el cálculo de bases y tipos de cotización, para elaborar nóminas completas conforme a la normativa vigente.
- Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar contratos laborales, interpretar modalidades contractuales y tramitar altas, bajas y variaciones a través del Sistema RED y las plataformas oficiales del SEPE y Seguridad Social.
- Manejar herramientas clave como SILTRA, Cret@, Contrat@, Delt@, Certific@2 e Import@ss, aplicando procedimientos de transmisión de datos, seguros sociales y comunicación de incidencias laborales con seguridad y eficacia.
- Comprender las obligaciones laborales de la empresa, aplicar correctamente bonificaciones, calcular seguros sociales y garantizar una gestión documental laboral adecuada, cumpliendo con los principios del RGPD y la protección de datos.
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